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田中亮平

会社に入社して1年が経ちました。 あなたにも部下が入ってきました。 部下は会社の飲み会など(プライベート)で、女性社員とコミュニケーションを取ることを極端に嫌っているようです。 上記の文章を読み自分の考えを書きなさい。 まずは部下が女性社員を避ける理由を考える 考える理由は以下のとおりである。 ①過去のトラウマが原因で女性に怯えている ②絶食系男子で女性に全く興味がない ③女性と関わりを持ちたいが、どう関わって良いか分からない ①の場合 あなた自身が女性と楽しそうに話している所を見せることで、部下に女性は怖くないことを伝える。 ②の場合 仕事においても女性社員を避ける素振りを出されたら、困るので仕事では最低限の関わりを持つように伝える。 ③の場合 最初のうちは部下と女性の1vs1ではなく部下・あなた・女性の三者で会話するようにする。 ある程度の期間が経過して、慣れてきたようであれば、部下と女性1vs1で話をさせるようにする。 その際もまずは挨拶をして打ち解けさせ、短時間の雑談ができるようにさせる。 (いきなり長時間の雑談はハードルが高い) 次にランチのときなど【緊張が解れているとき】に冗談まじりで部下に「女性社員を避けているみたいだけど、何か理由ある❓」と聞いてみる。 部下からの答えが出たら部下が3パターンのどれにあてはまるかを考えてタイプに応じてできそうなことを提示する。 部下からの答えが出なかったら、パターン①を適用する。 最後に部下に行動させる。その際もフィードバック(振り返り)を忘れない。

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