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本日より新たなフィールドで気持ち新たに。 以前日高さんが新しい仕事について書かれていたことがあったので、 それをまとめて心に留めている。まさに今。 ----------------------- 「新しい仕事」の捉え方 ----------------------- 「新しい仕事」は自分の頭で考えるキャリアプランと結びつけて 「大きなジョブチェンジや大抜擢」といった派手なものを想像しがち。 but 実際の仕事では、任される日常のしごとの小さな変化の機会が圧倒的に多い。 そしてその小さな変化で成果を出す事の積み重ねがリアrな仕事での成長機会になって、 何年か経つと大きな自分の力になる。 and------------------- 新しい仕事の成功確率を上げるのは「既存の成功体験に安易に頼らない」心構えが必要。 ↓ 自分の考えが核心まで迫ってないのに成功事例を追随することや、 状況を把握していない状態で自分の成功体験をトレースすることは無責任な行為。 ↓ 自分の目で見る、自分の頭で考える。組織、外部環境をよく見る。 そうして初めて方針が決まり戦略を練ることができる。 -----------------------

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    ホントのところどうなんだろな。
    最初に使ってみた感じ時は、使いにくさのほうが気になったけども。

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    本日より新たなフィールドで気持ち新たに。
    以前日高さんが新しい仕事について書かれていたことがあったので、
    それをまとめて心に留めている。まさに今。

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    「新しい仕事」の捉え方
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    「新しい仕事」は自分の頭で考えるキャリアプランと結びつけて
    「大きなジョブチェンジや大抜擢」といった派手なものを想像しがち。

    but

    実際の仕事では、任される日常のしごとの小さな変化の機会が圧倒的に多い。
    そしてその小さな変化で成果を出す事の積み重ねがリアrな仕事での成長機会になって、
    何年か経つと大きな自分の力になる。

    and-------------------


    新しい仕事の成功確率を上げるのは「既存の成功体験に安易に頼らない」心構えが必要。



    自分の考えが核心まで迫ってないのに成功事例を追随することや、
    状況を把握していない状態で自分の成功体験をトレースすることは無責任な行為。



    自分の目で見る、自分の頭で考える。組織、外部環境をよく見る。
    そうして初めて方針が決まり戦略を練ることができる。

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