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自分で決めて自分で実行して自分が責任持てる機会をいかに組織的に増やすか。 それができていないのにオーナーシップや当事者意識を持て!というのは酷な話だよね。 成果を担保しながら、みんなが自分たちで決めれる範囲をいかに増やしていけるかが、個人的なマネジメントのテーマだと最近感じています。

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