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すぐる

責任という言葉は重い。 自分が背負うものが増えた。 最後の砦が自分である。 最後に決めるのは自分で、その判断に多くの人を巻き込む。 意地でも成功させるという覚悟とそれに伴う責任の重さを昨日、今日特に死ぬほど感じています。 そして、それを背負いつつ、絶対に1人ではなくて、全員で成功させるという思いでいます。

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すぐるのゴリゴリトーク@ドットマネー
トーク情報
  • すぐる
    🏋🏻‍♂️中村俊介🏋🏻‍♂️中村俊介
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    6/18(木)に第5回YMCAあした会議の
    ドラフトが実施されます!

    YMCA新運営メンバーで
    企画運営していきます!
    20代のワカテ自ら課題をみつけ解決策を
    藤田社長に直接提案してもらいます!

    本番は7/17(金)
    入社4年目まで(17-20入社社員)が対象

    リーダー陣はこちら
    是非直接リーダーに立候補お願いします🐯🔥

  • すぐる
    山口 裕介山口 裕介
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    【Yomoca頂上決戦!Yリーグ開催!】
    挑戦者募集中!U-30の有志、奮って参加ください!

    ▼応募フォームはコチラ
    https://forms.gle/57W3mJG3X8WAXAp19

    YMCAあした会議で決議された案がスピード開催!

    グループごとで、室長のもと
    若手の情報インプットとアウトプットを行い、
    1ヶ月間の上位が、次の月に進めるリーグ戦!

    ■1ヶ月目→室長:統括レイヤーの方たちと!
    ■2ヶ月目→室長:役員レイヤーの方たちと!
    ■最終月→社長と!

    全社メールにも送っておりますので、みなさま奮ってご応募ください!若手の情報強者は誰だ!!!

    〆:8月26日マデ

  • すぐる
    藤田晋藤田晋
    投稿画像

    新聞の読み合わせみたいなのをFacebookのグループでやって、有意義だったり鋭いコメントをしてる人が勝ち上がり。役員の準決勝を経て決勝という。
    NewsPicksのPickerみたいな人が勝ち上がってくるのかな

  • すぐる
    藤田晋藤田晋

    最近は週一くらいのペースでしか出社してないけど全社的には2割〜3割の出社率らしい。YMCAのメンバーが社内報持ってきました。新旧理事長対談とかコンテンツある。

  • すぐる
    すぐる

    第5期は俊介が務めます。
    他ボードメンバーも頼もしいメンバーばかり!

    自分が30歳になって引退勧告も受けて歳取ったなぁと感じます笑

    これから100年続く組織をさらに強く運営していってくれると信じてます!

  • すぐる
    Yuto YoneyamaYuto Yoneyama
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    サイコンチャンネルがサイコンチャレンジとして、大幅にカタチを変えて始動しています!

    今回は、撮影や放送は一切無し!新規事業案がなくとも、新規事業に挑戦したいという『欲』だけで応募が出来ます🔥早くも応募が50名を超えております!

    新規事業欲がある方は是非、ご応募ください!
    宜しくお願いします😊

  • すぐる
    Shunichi AraiShunichi Arai
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    【全社員満点獲得必須!】ヒヤリスク試験受験のお願い

    YMCAあした会議で決議された、サイバーエージェント流のコンプラテスト「ヒヤリスク試験」、本日リリースされました!(メールをご確認ください)

    その1行、その一言が、あなたや会社に一生の後悔を残すかもしれない時代。若手が多い会社だからこそ、若手から攻めた分だけしっかり守っていければと思います。

    社員の皆様、全員が満点とるまで、個別にリマインドをさせいていただきますので、ぜひ期限内に受験、満点合格をお願いいたします!(10月2日金曜日までです)

  • すぐる
    すぐる

    くっ…
    夜の飲み会じゃなくて、昼のランチもダメってしたら一回目沈没した…

    一回やってダメだともう一回30問やり直しなので、めちゃくちゃ刷り込まれた…