「実際に女性側の継続意欲に影響するのは 、制度そのものではなく 、制度を運用する上での上司や同僚の対応や 、人事評価方法 、それに付随して与えられる仕事のやりがいなど 、複雑なものである 。」 同感。 〜育休世代のジレンマ〜