前職で新規事業立ち上げに汗をかき、頭を下げ、沖縄から北海道まで苦楽、いや苦労を共にしたパートナー会社の男性が長年勤めた会社を辞めた。 会社の方向を180度変更する0からのスタートは超アウェイな環境で始まり、現場に浸透するまで数年かかったけど、あの12年で相当メンタルを鍛えられました笑　一国一城の主のような調理師たちを一店一店訪問して現場の意見も聞きながら、社長の目指すところを理解してもらって回る。 よく怒鳴られり、現場のこと知らん奴らが！と散々言われたけど、最終的には賄いも食べさせてもらったり、あれこれ協力してもらった。 現場に足を運んで直接対話したからこそだったと思う。 現場に同調しすぎたら、180度方向転換するようなことは進まない。でも現場の人手不足や厳しい原価計算を理解できるので間に立つジレンマ。自分の役割からブレてもいけない。 しんどい12年間だったけど、たくさんのことを勉強させてもらえたし、鍛えれた。 地方の出張先で取引先にめちゃくちゃ飲まされて潰された私をフォローしてくれたり、お世話になることしか出来なかった彼に、見城さんの「たった一人の熱狂」を退職祝いに贈ります。 あとはお酒を飲みながら、労います笑