とにかく強い組織を作るためには現状把握を徹底すると共に、理想とのギャップを色々なメンバーを巻き込んで実施すぺき。 当たり前だけど机上の空論では人は動かないので、とにかく課題の本質を見抜き、出来ることは何でもやっていく決意で。