Yuki Osanaiのトーク
トーク情報- 長内優樹 / Yuki Osanai
長内優樹 / Yuki Osanai ☝️
今日も今日とて、入れ知恵業！
もう既に一コマ、終了✅
人それぞれですが、成し遂げたいコトがあり、土日を自由に使える方の過ごし方は、違いますね。休日こそ朝活、みたいな。
そもそも休日という認識ではなさそうですし。こちらもモチベあがります⬆️ - 長内優樹 / Yuki Osanai
長内優樹 / Yuki Osanai 人文系の学問って、考えようによっては、それを行う個人を幸福にする手段よな、とは思う。
設備等、環境的条件に依存しにくいし、一人でできる場合も多いし、自分のそのときの実力が反映されるモノづくりとも言えるし、後世に残ることは残るし（国立国会図書館がなくなることは想定しにくい）、、、。 - 長内優樹 / Yuki Osanai
長内優樹 / Yuki Osanai 他社訪問。ご提案していたデータ分析の方法が採用されていた。お役に立てたようで、嬉しい！
※写真と本文は関係がありせん（当日でもありません）
https://www.instagram.com/p/DWFRkJ8kwgK/?igsh=N2E3Y3JiYnlzcG8= - 長内優樹 / Yuki Osanai
長内優樹 / Yuki Osanai 新作でたよ！ / A new release is out!
『不確実な労働環境における多職者（Polyworker）という働き方に対する認識構造の探索的検討──自由記述データの質的分析──』
An Exploratory Study of the Structure of Perceptions of Polywork in an Uncertain (VUCA) Work Environment:
A Qualitative Analysis of Open-Ended Responses
https://www.instagram.com/p/DWVSTTyicba/?igsh=MWJmYXB3MjZuNzN2eA== 長内優樹 / Yuki Osanai 長内優樹 / Yuki Osanai長内優樹 / Yuki Osanai 新作でたよ！ / A new release is out!
『不確実な労働環境における多職者（Polyworker）という働き方に対する認識構造の探索的検討──自由記述データの質的分析──』
An Exploratory Study of the Structure of Perceptions of Polywork in an Uncertain (VUCA) Work Environment:
A Qualitative Analysis of Open-Ended Responses
https://www.instagram.com/p/DWVSTTyicba/?igsh=MWJmYXB3MjZuNzN2eA==- 長内優樹 / Yuki Osanai
長内優樹 / Yuki Osanai 組織は能力の高い個人の「属人性を奪おうとしてくる点において、非倫理的だ」という論点は出てくると思う。
いや、もうあるんだともう。
ただ、当事者は能力があるが故に独立するなど当該組織から距離を取るので、わざわざ争わない事が多いし、学者から見ても支援する対象として認識されないのだろう。
まぁ、「可哀想な人」にみえないってことだな。 - 長内優樹 / Yuki Osanai
長内優樹 / Yuki Osanai 先日、公認心理師推進ネットワークの設立総会から、10年が経ちました。
なんの確約もない中、心理相談職の国家資格を作ろうとする活動は、スタートアップの創業と似ている部分もありました
似ていないのは、運転資金を寄付と自腹にしようとするのが美徳だと思う方が多かったこと
よい経験でした！
https://x.com/secondary_jp/status/2028273462977106089?s=46&t=7_E2vDs6vKuvM985bRVt1Q - 長内優樹 / Yuki Osanai
長内優樹 / Yuki Osanai 自分の意見を言わない院生、正直苦手。
こっちからあえて、しなくてもいい自己開示までしてチャンス作ってるんだから、何かしら主張してほしい。
僕はそういう人です。
人間関係は合う・合わないがあるので、こっちから情報提供しておきます。