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誰が正しいかでは無く、何が正しいか。社長や上司だから正しいわけではない。社員の意見が正しければ、そちらを選択する。そして何が正しいかは目的によって変わる。故に共通の目的を持っていない人とは議論が出来ない。なので毎回、会議の冒頭には必ず本会議における目的は何なのか？の共通認識を取る事にしている。有能な上司は自分の意見が必ずしも正しいかどうかはわからないと言う事を知っている。なので部下の話を出来る限り聞き、サンプル数を集め、正しい判断に役立てる。

藤田晋藤田晋

起業家は叩かれてもへこたれないハートの強さ勝負だから、「馬鹿にされるのは我慢ならない」というタイプは起業家に向いてない。
元々そうじゃなかった人も一度成功したり、それなりの会社になるといつの間にか馬鹿にされるのは我慢ならなくなるから気をつけないとね。
士農工商の商です。くらいのマインドセットで丁度いいと思います

見城徹見城徹

穂上さんのことは鮮烈に覚えています。そのボクシング愛には感服していました。ジムを天笠さんと共同で春日部に開設したのは知っていましたが、その後、どうなっているのか心配していました。
起業は生やさしいものではありません。1000人起業したら999人は失敗します。たった1人が華々しく登場するので、皆んな成功するように見えますが、実際は死屍累々です。思い付きで起業したら絶対にいけません。
穂上さんがどういう気持ちだったかは知りませんが、上手く行って欲しいと祈っていました。
穂上さんの今回の挑戦はきっと次に生きると信じています。

見城徹見城徹

薮医師がどこかで言っていた。
自分の選択を正しくするのは、選択をした後の自分の圧倒的努力だと。正しい選択など無い。選択を正しくする圧倒的努力があるのみだ。

見城徹見城徹

［誠意とは、スピードと無理をすること］と僕はずっと言って来た。最近はもう一つ痛感する。
［感想を言うこと］だ。感想を言うのは実は辛くて面倒臭い。しかし、感想を言ってこそ自分の誠意は相手の胸を打つ。

［誠意とは、スピードと無理をすること、そして、感想を言うこと］だ。

見城徹見城徹

SNSは人を別人に変身させる。それが気持ち良い人も少なからずいるだろう。自分に酔い痴れるもう一つの世界。しかし、現実の人生は進んで行く。夢はいつまでも続かない。SNSの魔法はいずれ解ける。