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みちひろたかのり

今月に入って、局のみんなのポジティブな変化を感じます。 目標達成への執念、楽観視し過ぎない姿勢、当事者意識の向上、主体的な関係者の巻き込みなど、確実に良き方向に向かってくれていると実感できる毎日です。 今月既に達成が見えているメンバーもいますが、「まだまだいきます」と力強い宣言もしてくれています。 出すべき成果に、執着する。 今Qはこれをテーマに全員で達成を狙います。

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お祭り男のひとりごと(・ω・)ノ
トーク情報
  • みちひろたかのり
    みちひろたかのり

    先Qの振り返りをしっかり行い、
    その上で今Q戦略をしっかり作りこんだ!

    という自信もみなぎり、自分の言葉で戦略を言語化可視化してくれた福地選手は、
    もうこれまでのように「他人の船に乗っている」という意識ではなく、「自分が船を創っている、船長である」という意識に変わってきてくれていると感じます。

    一年前とは、ほんとに別人だ。
    相棒として、尊敬だし感服です。

    今Qも絶対成果だそう。
    明るい未来のために、仕込んでいこう。

  • みちひろたかのり
    InIn

    沖縄出張おわったー!アドバンスの皆様、二日間お邪魔しました。とっても有意義な二日間になったのはアドバンスの皆様の多大なるご配慮のおかげです!本当にありがとうございました。

    せっかくなので思ったことを発信します。

    この二日間の出張というきっかけで思ったのは、相互理解にはまだまだ大きなのびしろがあるなということです。

    ちょっとBIGワードな表現になっちゃうんですが、今は良い意味でも悪い意味でも、「思考」することがコンサルの役割で「実行」することがアドバンスの役割になっていて、

    「どう実行すべきか」まで思考しているコンサルはあんまりいないんじゃないかと。同様に、「なんのための思考なのか」を考えながら実行しているdirの人はあんまりいないんじゃないかと思います。

    顧客の事業目標がこうで、今月のSEM目標がこうで、そのためにいまやるべきことがこうで、というのをコンサルがきちんと思考できていて、

    アドバンスの方もそれをわかった上で実行できたとしたら、「ありがとうございました、この施策劇的にHITしましたね!」って喜びを本質的に分かち合えるんじゃないでしょうか。

    また、目標達成をする上で例えば施策実行のスピードや正確性が必要なのだとしたら、コンサルはもっとオペレーションを知らないといけなくなるし、アドバンスの方も「こうすればやりやすいです!」っていう会話が自然に発生するんじゃないでしょうか。

    自分含め、なかなかそうはいかない部分が多々あるとは思うんですが、そんな素敵な状態になるために必要なことを今日から東京でやっていこう、と強烈に考えを改めるきっかけになりました。こうなったら毎日楽しそうだな~、頑張ろ。

    最後に、沖縄とベトナムのアドバンスの人がどれくらい755見てるかわからんですが、いつも本当にありがとうございます。直接お話しできた方には感謝の意をお伝えできたのですが、お話できなかった方もいらっしゃるので、ここに改めて書いておきます。

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  • みちひろたかのり
    ◎さのまる◎#人生経験をつみあげろ◎さのまる◎#人生経験をつみあげろ

    【スタゼミ卒業しました🎓】
    昨日をもって道廣/森田ゼミの活動が終了となりました。(プロレポのお披露目はまだだけど…)

    活動を通して本当にたくさんの引き出しが増えたし、覚悟も決まったかなと思います。

    また私自身エモい物が大好きなのですが、メッセージ付きの卒業証書をいただきました!本当に嬉しい…!これを胸に春からも頑張ります😭

  • みちひろたかのり
    みさきみさき

    【1月の成果】

    局内での役割も、変えた1月。
    無事、受注目標達成&そして過去受注ギネス大幅更新!

    戦友ケニーさんのエグゼクティブ昇格、
    成長確度が凄まじいりこが大手ナショナルクライアント様の年契獲得など、
    メンバーの努力あってこその1ヶ月であったな、としみじみ。

    未来に向けてもこのメンバーで成果を出せる実感はあるけれども、
    だからこそ自分が1番成長しなきゃな、とシンプルに思える環境にも感謝です😔

    みんなと逃げずにこれからも頑張ろう。

  • みちひろたかのり
    すぐるすぐる
    投稿画像

    内定者のスタートダッシュキャンプ。
    優勝チームの子たちの熱い想いが伝わってきた。

    四月から同じ会社の仲間として働けるのを楽しみにしてます!