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lionbaby

“プルリクエストが1ヶ月の間で162個マージされているといった感じです。営業日換算すると、だいたい毎日7〜8個のプルリクエストがマージされていることになります。“ “AbemaTVは活発なレビュー文化で、これが平均より多いのか少ないのかわからないですが、感覚的にはけっこう多い印象です。そのため、プルリクエストのコメントから議論に発展することも多々あります。“ “最後に、まとめです。AbemaTVは事業的に先を見据えたサービスなので、その場しのぎで開発していくと、長期的な開発のどこかで破たんしてしまうという可能性もあると思います。 なので、AbemaTVのモバイル開発においては、長期的な視点で開発スピードとアプリの安定性、コードの品質を保った継続的な開発ができるように、意欲的に取り組んでいます。”

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長瀬慶重
トーク情報
  • lionbaby
    みねみね

    若手エンジニアの繋がりを作る『会社を楽しもうプロジェクト』

    組織が大きくなったり、コロナの影響によって、若手エンジニアのタテ、ヨコ、ナナメの繋がりが減ってきてるという課題を解決すべく、
    次世代マネジメント室メンバーと、18卒のリーダー陣が中心となってスタート

    18卒から20卒でエンジニア入社した総勢171名が14あるチームの1つに属し、1年を通じて様々な施策をこなしていきます

    9/7(月)のCA BASE CAMPにて、キックオフイベント行います!

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    lionbaby

    コロナでうまれた「孤立」をうちらしく組織的に手を打っていきたいと思います!

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    藤田晋藤田晋

    最近は週一くらいのペースでしか出社してないけど全社的には2割〜3割の出社率らしい。YMCAのメンバーが社内報持ってきました。新旧理事長対談とかコンテンツある。

  • lionbaby
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    YMCA社内報ゲット
    YMCAの取り組みが俯瞰できてとても良い内容でした
    えがちゃん、ありがとう

  • lionbaby
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    会社を楽しもうプロジェクト
    リーダーとのキックオフ懇親会!
    みんなのやる気がコロナを吹き飛ばしそうね💪

  • lionbaby
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    今日は技術人事のビジョンプレ
    エンジニアの採用・育成の中期戦略を発表します

    採用力は会社の競争力なので、CAオールで磨きをかけて行きます