新卒採用では採用そのものを科学して人材の質と効率をケタ違いに高めていきます。加えて、入社後は一人前から覚醒までを事業部と連携してしっかりとバックアップしていきます。 みねを中心に技術人事本部は良いチームになってきたので、令和も攻めていこうー