#曽山さんからの学び

8月の内定者研修でお話ししてくださった曽山さん。勇気を出して一つ質問をしてみた。

私がした質問は、
「応援される人間になるには？」

これは私なりに考えた働く上での一つの課題。1人で何かを成し遂げようとしても限界があり、やはり周りの人を巻き込める力や、応援される人が強いと感じているから。

この質問に対してこのように返してくださった。

「応援される人は、貢献する人」

なるほど、その視点が大切なのかと思わせられました。

つまり、常に組織貢献できることは何かを考えて行動できる人は、応援がたくさん集まる。

貢献の仕方はいろいろあるけど、一番は成果。成果が出せなければ組織で注力していることを一緒にもりあげるだけでも組織貢献。上司や先輩のお手伝いをできるだけでも組織貢献になる。

組織貢献が何かわからない時には「私ができる組織貢献はこうだと思うのですが、他にありますでしょうか？」と先輩に聞いて、それを実行すると喜ばれるよ、というアドバイスまでいただいた。

「応援される人は、貢献する人」

このような学びをくださった曽山さん
ありがとうございます！