はせがわはせがわ2018年02月01日 00:531月の風林火山賞頂きました！！！ サプライズ受賞で驚きましたが、本当に嬉しかったです。 10月からは週4の現場になり、採用もプラスで大変な日々が続きましたが、 採用も前回とは違い期限延長なしに達成し、 全霊を尽くしていると言い切れる現場仕事でも教室のまとまりや真の教室責任者としての動きを確立しつつあり、頑張った甲斐があったなとおもいます！！ ただし、採用は現場の社員の皆様に大いに助けて頂きましたし、 前回の採用からかなり仕組みがブラッシュアップされており、 とてもやりやすかったです。 私もTech Kids に脈々と受け継がれるような 最高のシステム、スキームを生み出して、 最高の成果を叩き出して見せます！！！ まずは私の得意分野である 教室運営において他を圧倒する最高の教室運営！と 最高の教室責任者の動きとはこういうものだと全国に背中を見せ、 ゆくゆくは Tech Kids としての 最高の教室責任者の”誰でも出来る化”を目指して！！ ベスト教室賞を取り、それさえも一通過点であったのだと 高らかに宣言するその日まで！！！ 走り続けるのをやめない！
はせがわはせがわ7年前今日は最新版の大型、メンター研修の日！！過去最高の濃度です！毎度、毎度レベルアップしている研修。全ては生徒の成長のために。ここからの逆算でメンター、一丸となって理想のメンターを再確認しています！！Tech Kids Schoolの成長は毎日、毎週、止まるところを知りません！！🔥🔥天王山！💪11
はせがわ7年前こいけえいじこいけえいじその「どうせできない」で会社やみんなの可能性を潰すな。その思考停止による影響力がいかなるものか。なんとかしてやるんだで引き出された力が、価値になりできないと思ってたことが可能になる。だからこそ、「誰が」その物事をリードするリーダーかは本当に大切で、慢心に浸り腕組んでなんとかなると心のどっかで思い、責任放棄する人間はチームにいてはいけはい。6417
はせがわはせがわ7年前最近、ボードメンバー、教室との関わり方について考える時間も増えてきて、本当に”信じきることの大切さ”を実感している。この子は必ず成長できる。このメンターの意識、行動は必ず良くできる。このボードを必ず、いいチームにする。この教室を本気で最高にする。そう信じることが第一歩。その思いから私の行動が変わり、メンターの行動が変わり、子どもの行動が変わり、結果、教室が昨日よりもっと良くなる。そう、日々実感できている。22
はせがわ7年前藤田晋bot藤田晋bot成長への近道は、先人の叡智を真似させてもらいないがら、常に自分で考え、勉強し、理解できたら変化をつけていき、理解した上でオリジナリティを追求していくことだと思います。717
