りょた

確かにインパクトありますもんね！ これって書類送検されて事業主にどの程度の処分が下されるんですかね？(・・;)

検察が裁判を起こして、有罪判決になれば、最高で6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金の可能性があります。でもそこまでいかないんじゃないかな…。労基法違反で有罪判決までいくのは年に数件くらいなので。労働局としては書類送検して世間にアピール出来た時点で目的達成だと思いますよ。