PさんPさん9年前介護業界って慢性的な人手不足で求職者の取り合いなのに、賃金がなかなか上がらない特殊な世界。普通は需要と供給のバランスで、売り手市場では賃金が上がるものだが、賃金の財源となる介護報酬が上がらないから賃金も上げられない。
PさんPさん9年前りょたあっ残業代不払いではなかったのですね！36協定結んだ場合は最大何時間まで残業ってOKなんですかね？(・・;)原則、月45時間です。ただし特にやむを得ない事情が予想される場合は、特別に年6回までは45時間を超える協定を結ぶことも出来ます。これを36協定の特別条項といいます。
PさんPさん9年前りょたあっ残業代不払いではなかったのですね！36協定結んだ場合は最大何時間まで残業ってOKなんですかね？(・・;)特別条項の上限は無いので、極端な話、月100時間を超える協定も結べるのですが、協定は労基署に出さないといけないので、普通は労基署の目を恐れてせいぜい月60〜80時間くらいで結ぶことが多いですね。
PさんPさん9年前りょた月60でも1日3時間かぁ… さすがに毎日だとしんどそうですね(..)好きな仕事だといいんですけど、やらされてる感がある人だとしんどいと思いますよ〜w 気持ちの問題って大きいと思います。1