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Y.Atsumi_HRForce CCO

夏前にはインターンの採用がピークに達する。しかし、予定していた事業計画が停滞したり、マネジメントが不足し学生の不正が起こったり、当初入社してくれていたインターンの質から大幅に下がってしまったことから継続が難しくなってしまった。結局インターンには事業を回す大義名分は持てないことから、インターンで事業を回すことは諦め、ワークフォースをパートアルバイトへ移していった。

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