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Let It bleed
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  • じょんれのん。
    じょんれのん。

    (冒頭発言)このたび報道された発言はすべて事実。許されない発言で、深く反省している。申し訳ない。

     ――なぜこうした発言をしたのか。

     工事の完成予定(16年12月)から半年がすぎ、その状況のなかで、早くと思った。

     ――当時は発言を問題と思わなかったのか。

     非常に激高した状況で、口走ってしまった。申し訳ない。市のトップでありながらこのような発言をしたことに弁解の余地はない。

     ――パワハラという認識か。

     パワハラであるだけでなく、さらにひどいことと思う。

     ――録音データの音声を聞いて、自分の発言か。

     間違いなく、自分の発言です。

     ――進退に関して。

     許されない行為なので、私が処分を受けるのは当然だと思う。ただ、(立候補を表明した4月の市長)選挙が迫ってきている状況なので、一連のことも含めて、明石市民にご判断をいただきたい。

     ――犯罪を教唆する発言だったのでは。

     非常に激高していた状況で、言葉そのものに意味があるものではない。

  • じょんれのん。
    じょんれのん。

    録音テープの後段で、「火をつけてこい」という発言は、確かに、犯罪教唆の可能性ある問題発言でしょうが、実際には「実行行為」がされておらず、また、本気で「火をつけろ」という意向だったとは思えません。この発言を持って、市の職員が、実行行為をしたならば、当該職員は、相当な馬鹿者としか思えません。泉市長は、反省すべきであることは間違いありませんが、どちらかと言えば、私は、同情したい思いです。 私見ながら、市の職務として、市民の安全を守るべく、道路拡張工事を急ぐべきところを、7年間、放置したのであれば、『法律には規定ないものの』、これは「不作為による犯罪」とも言えるものです。一部のメデイアが、「泉市長自身が、同行し、土下座もする」との録音も公表始めました。泉市長の本意であり、工事を急ぐべき、積極発言と思います。 昨今、パワハラ、パワハラと、発言を受けた側が「高圧的」と感じれば、何でもパワハラが成立するごとき、誤解があります。厚労省が公表している「職場のパワハラ」にも、記述していますが、職場での優位者(上位者)の、「適正な職務の範囲」を超え、適正な範囲を超えた高圧的発言により、被害を受けたと称する者が、精神的苦痛などを受けた場合に、組織内処分や、損害賠償請求の対象となりうる、というものです。 ワイドショーのMC,出演者達が、被害者と称するものが、パワハラを感じた、という主観だけで、パワハラが成立するごとき、誤った発言を繰り返す故、誤解している国民も多いのです。 被害者と称する者の、主観のみで、パワハラが成立し、組織内処分や、不法行為が成立するならば、世の中の組織の優位者(上位者)全員が、処分対象となり、損害賠償請求をされかねません。 そのことと、「火をつけてこい」発言は、別次元の問題でしょう。

  • じょんれのん。
    じょんれのん。
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