こうやって書くと、仕事がなくなるみたいな捉え方をする人がいるので、AI導入後に、人員を1桁台にしようと思っている。決定的なこととして、資格を持っている人や監査から異動してきた人の仕事の出来なさっぷり、人間関係の構築の下手くそさが露骨に出てしまっているからだ。40代50代の役付きが営業出来ない絶望感は、もう見ていられない。それが4、5人いる。監査、会計の仕事が出来ても、営業出来ない人間を抱えているのは、経営側からもかなり厳しい。やはり勉強能と仕事能はかなり違う。こんなに仕事出来なかったのかと、自分の反省も含めて考えようと思う。資格の必要性も見直しが必要な時代がやって来た気がする。資格会社を儲けさせても仕方ないし。