おぐらまさとおぐらまさと1ヶ月前YMCAのビジョン「若手が会社の未来を創る」事業、組織規模は変わるけど大企業病にかからずに若い競争力を高め続ける。これが我らのアイデンティティ。スローガンは「全社で100年愛されるYMCAを創る」このビジョンを体現する組織、文化をつくるYMCAをシラケて見ずに、当事者レベルでYMCAを愛せる。そんな組織を目指す。2
おぐらまさとおぐらまさと21日前エンタメ営業。日本、顧客を元気にする営業。「あなたといたら楽しい、面白い」「あなたといたら人生良くなりそう」顧客からこんな言葉を貰える営業でいよう。そしたら長い付き合いになるパートナーが現れるかもね。
おぐらまさとおぐらまさと14日前ジセメ発足後、初マネージャー2人と昇格祝いを兼ねて、オーナーシップ飲み。神保さんが「笑いはGAPを生み出すことが大事」とM-1初戦の事例も兼ねて熱弁してきた。うるせーよ！と返した。
おぐらまさとおぐらまさと10日前立ち上げ当初、販促革命センター新卒1期生でお世話になった篤さんと久々食事に連れてって頂いた。まず冒頭「お、今日もキてるね！」から始まり「誰がオデコ、キてるんですか！」店員さんから「苦手なものはありますか？」ときて「小倉です！」「誰が苦手な食材なんですか！」といつものクダリで開幕。絶対にこういうぱいせんへのツッコミだけはサボらない。それは本当に大事にする。
おぐらまさと6日前そらみたそらみたジセメアドテク決起会💪 大好きなメンバーと一緒に働けること、 そして、一緒に目立てるミッションをいただけたこと、嬉しい限りです チームとしての一体感・みんなの熱量を改めて強く感じております。。🔥これからも、もっともっとシェアアップしていきますー‼️ やるでーーー ！！26
おぐらまさとおぐらまさと1日前今日は熱い会だった。自社媒体を世に届ける市場No.1のプロダクトセールス組織を作る。そのために最強の営業メソッドを学ぶ。プロダクト・事業毎の言語化を磨き続ける。考え抜いて打ち手を空で語れる人である。行動指針として、です。なぜなら。を語れる人である。ド派手にいく！！宇髄天元が一番好きです。1
